使用TP官方渠道下载并安装这款app，能够作为一项既快速又方便的绩效评估手段。借助它，可以精确地统计和分析相关的工作数据，从而让评估环节显得更加有据可依和符合逻辑。

先去 TP 的官方网站，在首页就能看到下载的按钮，点一下就能得到安装包。等下载好了，就开始安装，一路按着提示来就行。安装的时候，系统会问你要不要给 TP app 一些权限，记得点同意，这样它才能用起来。

第二步，进行账号登记和登录。首先，启动已安装的应用程序https://www.xymfcj.com，在登录页面上选择账号注册选项，输入手机号码、验证码等资料完成账号创建。然后，使用刚注册的账号名和设定的密码进入应用程序。进入应用后，补充个人资料，例如工作单位、担任的职务等，以便将来实施工作表现评定。

第三步，确立考核衡量标准。进入应用首页的考核配置区域，参照组织要求以及个人任务职责，选定各项衡量维度，例如任务达成程度、成果达标情况等。能够设定各项维度的侧重比例，以强化关键任务的考核分量。

第四步，开展考核工作。在指定的时间范围内，打开考核界面，挑选需要考核的人员，依据既定标准进行评分和意见反馈。任务结束后，把考核结果提交上去。软件会自动处理信息，并制作出详尽的考核情况说明。

操作这个软件做工作表现评判时，碰到什么困难没有？敬请到留言区谈谈！